| Missions
de l' AREF |
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| L'AREF
est chargé de la mise en oeuvre de la politique éducative
et de formation, compte tenu des priorités et des objectifs
nationaux établis par l'autorité de tutelle. a ce titre
elle a pour mission: |
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Elaborer
un projet de développement de l’Académie, composé
d’un ensemble de mesures et actions prioritaires, au
niveau de la scolarisation conformément aux orientations et
objectifs nationaux et d’intégrer en matière pédagogique
les spécificités et les données socio-économique et
culturelle régionales dont l’amazigh |
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Etablir, en coordination avec les parties
concernées et en concertation avec les collectivités locales
et les délégations régionales de la formation professionnelle,
les cartes éducatives prévisionnelles régionales. A cet effet,
ces délégations tiennent informées les Académies de leur
programme de formation professionnelle
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Veiller
à l’élaboration de la carte scolaire régionale et à la
mise en réseau des établissements d’enseignement et de
formation professionnelle de la région en coordination avec
la délégation régionale de la formation |
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Contribuer
à la définition des besoins en formation professionnelle
des jeunes, en tenant compte des réalités économiques régionales,
et de les proposer à la délégation régionale de la
formation professionnelle |
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Etablir
et développer les formations techniques initiales à
finalité professionnelle sous statut scolaire, ainsi que
les formations professionnelles en apprentissage ou en
alternance mises en œuvre par les collèges et les lycées |
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Etablir
le programme pluriannuel des investissements relatifs
aux établissements d’éducation et de formation sur
la base de la carte éducative prévisionnelle |
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Définir
les opérations annuelles de construction, d’extension, de
grosses réparations et d’équipement des établissements
d’éducation et de formation |
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Réaliser
et assurer le suivi des projets de construction,
d’extension, de grosses réparations et d’équipement
des établissements d’éducation et de formation en déléguant
la réalisation, le cas échéant à d’autres organismes
dans le cadre de conventions |
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Veiller
au contrôle sur les lieux, de l’état des établissements
d’éducation et de formation, de la qualité de leur
entretien et de la disponibilité des moyens de travail nécessaires ;
elle doit à cet effet intervenir immédiatement pour
corriger toute anomalie entravant le bon fonctionnement des
établissements précités et de leurs équipements, ou qui
porte atteinte à leur environnement, à leur esthétique et
leur climat éducationnel |
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Exercer
les attributions qui lui sont déléguées par les autorités
gouvernementales de tutelle en matière de gestion des
ressources humaines |
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Superviser
la recherche pédagogique au niveau provincial et local
ainsi que les examens, évaluer les apprentissages relevant
du niveau provincial et local et veiller, en coordination
avec les services compétents, au développement de l’éducation
physique et du sport scolaire |
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Entreprendre
toute action de partenariat avec les organisations et
institutions administratives, économiques, sociales ou
culturelles régionales pour la mise en œuvre de projet
visant l’essor de l’éducation et de la formation dans
la région |
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Elaborer
toute étude relative à l’éducation et à la formation
et superviser l’édition de la documentation éducative à
caractère régional et contribuer aux enquêtes et
recensements statistiques régionaux ou nationaux |
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Elaborer
et mettre en œuvre la politique de la formation continue du
personnel enseignant et administratif |
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Délivrer
les autorisations d’ouverture, d’extension ou de
modification des établissements préscolaires et
scolaires privés, conformément à la législation et réglementation
en vigueur |
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Présenter
aux autorités gouvernementales concernées toutes
recommandations concernant les questions dépassant le cadre
régional, en vue de l’adaptation des dispositifs et des
programmes d’éducation et de formation aux besoins de la
région |
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fournir
des services dans tous les domaines d'éducation et de
formation. |
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